Întrebarea „trebuie să plătesc CAS / CASS ca navigator pe pavilion străin" e una dintre cele mai prost înțelese din fiscalitatea navigatorului. Răspunsul scurt: NU obligatoriu, dar adesea recomandat. Decizia depinde de planurile tale de pensionare + accesul la sistemul medical RO.
Cadrul legal — cui se aplică CAS / CASS
CAS = Contribuția la Asigurări Sociale (pensie)
Reglementată prin Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice + Cod fiscal.
CASS = Contribuția la Asigurări Sociale de Sănătate
Reglementată prin Legea 95/2006 privind reforma în sănătate + Cod fiscal.
Scenariul 1 — Pavilion străin + armator nerezident
CAS și CASS NU se rețin automat din salariul plătit de armator străin. Sumele plătite în străinătate NU intră în baza de cotizație românească.
Implicații practice
- Nu primești stagiu de cotizare la pensia română automat
- Nu ai acces automat la sistemul medical CNAS între contracte
- Salariu brut = net (cu condiția scutirii art. 76 alin. (4) lit. o))
Cotizație voluntară — opțiunile tale
#### Opțiunea A — Contract individual cu CNPP
Pentru CAS voluntar:
- Cerere la Casa teritorială de pensii (Constanța, București etc.)
- Stabilești venitul asumat (minimum salariul minim brut RON, ~3.700 lei/lună în 2026)
- Cotizezi 25% din venitul asumat = ~925 lei/lună minim
- Stagiul se înregistrează la CNPP, util pentru pensia română la 65 ani
#### Opțiunea B — Contract individual cu CNAS
Pentru CASS voluntar:
- Cerere la Casa de Asigurări de Sănătate județeană
- Cotizezi 10% din salariul minim brut sau venitul asumat
- Asigurare medicală valabilă în RO între contracte (concedii, urgențe medicale)
#### Opțiunea C — Înregistrare PFA
Pentru CAS + CASS automat:
- Înregistrezi PFA la Registrul Comerțului
- Declari un venit propriu (minim salariul minim brut)
- Cotizezi automat 25% CAS + 10% CASS
- Avantaj: dovedești și venit din alte surse (PFA = consultant maritim) — beneficii financiare suplimentare
Calcul beneficiu-cost
Cost lunar cotizație voluntară minimă (CAS + CASS pe salariu minim):
- CAS 25% × 3.700 lei = ~925 lei
- CASS 10% × 3.700 lei = ~370 lei
- Total: ~1.295 lei/lună (~$280)
Pe 12 luni: ~15.500 lei (~$3.350) anual
Beneficii:
- Stagiu de cotizare la pensia română — păstrezi continuitatea pentru pensie la 65 ani
- Acces gratuit la sistemul medical RO (consultații, internări, medicație pe rețete CNAS) în orice perioadă din an
- Indemnizație concediu medical (dacă te îmbolnăvești între contracte — limitat, dar există)
Scenariul 2 — Pavilion român + armator român
CAS + CASS se rețin automat la sursă, alături de impozit pe venit.
Total reținere: 45% din brut (10% impozit + 25% CAS + 10% CASS)
Net = ~55% din brut.
Aceasta e situația pentru navigatorii pe nave de cabotaj național sub pavilion român (rare, dar există).
Scenariul 3 — Pavilion străin + armator rezident român
Rar — companii românești care operează nave sub pavilion străin (Liberia, Marshall Islands, Cyprus etc.) cu echipaj angajat direct de companie românească.
În acest caz:
- CAS + CASS se rețin automat de către armatorul rezident
- Impozit pe venit: variabil, depinde de încadrare (poate fi scutire art. 76 dacă traficul e internațional)
Verifică cu contabil specializat — situație complicată.
Avantajele cotizației voluntare
| Avantaj | Detaliu |
|---|---|
| Stagiu de cotizare pensie | Anii cotizați se contează la pensia română (Lege 263/2010) |
| Asigurare medicală RO | Acces gratuit la sistemul CNAS în RO între contracte |
| Indemnizație concediu medical | Limitată, dar există |
| Indemnizație maternitate/paternitate | Aplicabil cu condiții |
| Continuitate „stagiu de muncă" | Pentru documentație ulterioară (credite, asigurări) |
Dezavantajele cotizației voluntare
- Cost ~1.300 lei/lună minim = ~15.500 lei/an = ~$3.350
- Lipsă echivalent pensie maritimă specială — Lege 263/2010 NU are pensie specială pentru navigatori comerciali (vezi întrebarea „pensionare-cariera-maritima")
- Birocrație — depui cereri, păstrezi documente, raportezi anual
Capcane practice
- „Sunt pe pavilion străin, nu plătesc nimic — pensia se calculează singură" — fals. Anii fără cotizație NU contează ca stagiu. Vei avea pensie minimă sau zero din sistemul român.
- „Asigurarea armatorului acoperă RO" — fals. Asigurarea P&I a armatorului acoperă incidente la bord, NU îți dă acces la sistemul medical RO între contracte.
- „Cotizez doar PFA" — alternativă bună. PFA dă cotizație automată + permite să declari și alte venituri (consultanță). Discută cu contabil pentru optimizare.
- „Soțul/soția mea e asigurat, sunt acoperit" — depinde. Pentru soți cu CASS plătit (angajat în RO), poți fi co-asigurat pentru CASS. Pentru CAS — nu, e individual.
- „Voi cotiza retroactiv când mă întorc" — risc. Anii pierduți pot fi reglementați parțial prin cotizație voluntară retroactivă (până la 6 ani), dar e mai scump.
Procedura — pentru a începe cotizația voluntară
Pentru CAS
- Cerere la Casa de Pensii județeană (Constanța de obicei pentru navigatori)
- Stabilești venitul asumat (minim salariul minim brut)
- Semnezi contract de cotizație voluntară
- Plătești lunar prin OP bancar sau debit direct
- Verifici stagiul anual prin Spațiul Privat Virtual (anaf.ro / cnpp.ro)
Pentru CASS
- Cerere la Casa de Asigurări județeană
- Stabilești venitul asumat
- Plătești 10% din venit lunar
- Primești card de sănătate valabil în RO
Pentru PFA
- Înregistrare la Registrul Comerțului (formular F1 + documente)
- Cod CAEN relevant (consultanță, formare, etc.)
- Declarare venit prevăzut (Formular 212)
- Plată trimestrială CAS + CASS
Pentru decizia individuală, discută cu contabil specializat în fiscalitate maritimă + CNPP + CNAS.