Mai puține căutări manuale prin CV-uri neactualizate.
Dacă recrutezi personal navigant și pierzi timp pe clarificări, CrewLink reduce fricțiunea din selecție. Scopul e simplu: matching automat, shortlist mai rapid, cu mai puține interacțiuni inutile.
Companiile și agențiile înregistrate au acces la profilurile navigatorilor, fără limitări artificiale sau costuri ascunse. Când informația este completată de navigatori (experiență, perioade, certificări, valabilități), poți căuta și filtra rapid și ajungi mai repede la oamenii potriviți. Cu cât profilul navigatorului e mai complet, cu atât matching-ul funcționează mai bine.
Din perioadele introduse în profil, CrewLink calculează sea service (zile + luni/ani), inclusiv defalcat pe funcție. Asta elimină calculele manuale și reduce confuziile din etapa de selecție.
Joburile sunt ale companiei sau agenției tale. Le publici pe CrewLink și primești candidați cu profil pregătit pentru recrutare: clar, rapid, ușor de comparat.
Înregistrezi compania, completezi profilul firmei și publici primul job.